PRIX GREEN BRANDS
Tous les produits de la gamme ReNATURE ont été récompensés à plusieurs reprises par le Green Brands Award en Allemagne.
Plus d'informations: www.greenbrands.org
Notre engagement en faveur d’un monde plus durable.
Pour Bolton Adhesives, le développement durable signifie faire de bonnes affaires et prospérer, respecter les droits des personnes impliquées dans nos chaînes de valeur, les communautés qui nous entourent et protéger les ressources de la Terre, grâce auxquelles notre activité découle elle-même.
Animés par notre volonté, notre personnel et nos marques, nous aspirons à une croissance saine et durable afin de garantir la prospérité des générations actuelles et futures.
C'est pourquoi nous pensons que le développement de nos activités doit se faire dans le respect des personnes et de la planète, en imaginant de nouvelles solutions pour l'avenir et en faisant mieux dans nos actions quotidiennes.
Notre stratégie de développement durable définit les domaines prioritaires sur lesquels nous voulons nous concentrer au cours des prochaines années, souligne clairement les engagements de haut niveau à long terme et fixe des objectifs précis à court et à moyen terme. Elle a été adoptée par Bolton Adhesives.
Notre stratégie de développement durable repose sur trois piliers :
Nos produits sont utilisés quotidiennement par des millions de personnes. Avec nos marques, nous créons de la valeur qui profite à l’Homme et à la nature.
Une grande partie de nos produits sont fabriqués dans nos propres usines en Allemagne et aux Pays-Bas. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale envers nos employés et nos partenaires commerciaux, ainsi que les communautés qui nous entourent. Nous soutenons la participation active de nos employés.
En 2023, nous avons commencé à accroître notre influence sur les chaînes d'approvisionnement durables en nous associant à Ecovadis, le fournisseur le plus important et le plus fiable au monde d'évaluations de durabilité des entreprises. Nous évaluerons progressivement nos fournisseurs stratégiques en fonction de leurs performances environnementales et sociales et identifierons les possibilités d'amélioration dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et des achats responsables.
Afin de favoriser la transparence de la chaîne d'approvisionnement pour nos clients, nos sites de production de Bühl (Allemagne) et de Goes (Pays-Bas) ont également été évalués par EcoVadis en 2023. Les deux sites ont obtenu une médaille d'or, avec un score de 72 sur 100. Ce résultat nous place dans le top 5 des entreprises évaluées par EcoVadis.
Nos activités sont basées sur les lois, règlements et accords pertinents en matière de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement en vue de réduire systématiquement les risques. Cela nous permet de créer, de maintenir et de développer des lieux de travail sûrs et à l’épreuve du temps, avec des possibilités de croissance et de développement. Nous nous engageons à respecter toutes les exigences légales et réglementaires applicables.
Afin de répondre à ces exigences à long terme, nous nous engageons à mettre en place un système de gestion intégré conforme aux normes internationales 9001 et 14001, Nous nous engageons également à améliorer en permanence nos performances environnementales et à appliquer une politique de zéro accident.
Nous estimons qu'il est urgent de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique. Nous pensons que chacun a un rôle à jouer pour avoir un impact positif. C’est pourquoi nous visons à réduire la quantité d’émissions de CO2 dans l’atmosphère et à faire de notre mieux pour protéger l’écosystème naturel dont dépend notre entreprise. En 2024, nous avons publié notre deuxième bilan carbone de l'entreprise, qui a fait l'objet d'un audit par une tierce partie, qui constitue une base solide pour définir une stratégie de décarbonation claire avec des mesures de réduction concrètes.
Depuis 2017, nous avons réduit nos émissions de CO2 de 42% (champ d'application 1 et 2)*. Nous sommes passés à l’énergie électrique 100% renouvelable dans tous nos sites de production et entrepôts aux Pays-Bas et au siège social à Rotterdam mais aussi en Allemagne. 77% de nos déchets sont recyclés ou valorisés, conformément à notre objectif de zéro déchet en matière d’enfouissement. Nous appliquons une politique stricte de gestion de l’eau avec des cycles de refroidissement fermés pour maintenir l’intensité de l’eau** à un niveau bas. Nous essayons également de faire en sorte que l’approvisionnement en matières premières auprès des fournisseurs soit le plus proche possible de nos sites de production. À ce jour, nous comptons environ 300 fournisseurs de matières premières, dont 96 % sont situés en Europe.
* 2023 par rapport à 2017
** Indice d’intensité de l'eau lié aux produits finis = Prélèvement d’eau/tonne de produits fabriqués = 0,64 en 2023
Nous développons des produits de haute qualité pour différents groupes cibles. Des plus jeunes élèves à l'école aux professionnels sur le terrain, nous proposons des solutions adhésives adaptées.
Nous nous efforçons en permanence d'améliorer nos produits et de proposer des solutions innovantes et durables afin de répondre aux besoins de nos clients et utilisateurs finaux, ainsi qu'à ceux des générations futures.
En 2023, 20 % de notre chiffre d'affaires a été réalisé avec des produits durables*, l'objectif étant d'atteindre un niveau de 40 % d'ici 2030.
*Définition des produits durables selon l'évaluation interne de la durabilité du portefeuille de la BA (PSA), qui est basée sur le guide méthodologique publié par le Conseil mondial des affaires pour le développement durable (WBCSD).
Tous les produits de la gamme ReNATURE ont été récompensés à plusieurs reprises par le Green Brands Award en Allemagne.
Plus d'informations: www.greenbrands.org
UHU stic ReNATURE est le premier bâton de colle au monde dont le tube est fabriqué à partir de matières premières d'origine végétales. Son contenant est composé à 58 % de bioplastique renouvelable, extrait de la canne à sucre. En outre, toutes les formulations UHU stic sont composées à 98 % d'ingrédients naturels (Eau incluse).
UHU collage 3 en 1 ReNATURE est la première colle en bouteille au monde fabriquée à partir de matières premières d'origine végétale. Son flacon est composé à 88 % de bio-plastique renouvelable, extrait de la canne à sucre. La formule de colle est composée à 98 % d'ingrédients naturels (eau incluse).
Notre objectif principal est de repenser nos emballages (et, le cas échéant, nos produits) en fonction de l’économie circulaire et de les transformer en innovant et en s’inspirant des meilleures pratiques de nos marchés.
Notre priorité est d’utiliser moins d’emballages et de matériaux et d’augmenter le niveau de recyclabilité de nos emballages ou de conserver les ressources dans le circuit le plus longtemps possible, et d’impliquer les consommateurs dans le recyclage, le compostage ou la réutilisation de nos emballages le cas échéant.
Cette approche s’applique à tous nos emballages, en commençant par ceux dont le volume de ventes est le plus important.
Nous nous efforçons de minimiser les risques pour la santé et la sécurité des consommateurs et des employés, ainsi que les risques environnementaux et sociaux liés aux matières premières et aux formulations, tant dans les produits existants que dans notre processus d’innovation et de développement.
Tous nos produits et technologies sont soigneusement testés pour garantir leur sécurité tant pour la santé que pour l’environnement. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre « Politique sur les ingrédients et les matières premières »
En outre, nous nous sommes fixé pour objectif d'accroître la circularité de nos ingrédients en atteignant un niveau de 22 % en 2023 et en visant à atteindre 50 % d'ingrédients provenant de sources circulaires (c'est-à-dire renouvelables/bio-sourcés, recyclés/régénérés/upcyclés, provenant de minéraux abondants et d'ingrédients certifiés par l'équilibre de la biomasse) d'ici à 2030.
Nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons activement d'accroître la représentation des femmes aux postes de direction. Actuellement, 23 % de nos postes de direction sont occupés par des femmes, notre objectif étant d'atteindre 25 % d'ici à 2025.
Nous impliquons activement nos employés dans la conception des projets.
C'est pourquoi nous avons mené une enquête sur l'égalité, la diversité et l'inclusion (ED&I) pour la première fois en 2023. Nous mesurons aussi régulièrement le niveau de satisfaction des employés par le biais d'une deuxième enquête « Great Place to Work » (GPTW). Ces deux enquêtes ont fourni des informations précieuses pour nos futures mesures visant à créer un lieu de travail plus inclusif et plus équitable et à améliorer les niveaux de satisfaction.
Nous plaidons également pour de nouveaux modes de consommation et des modes de vie plus durables, en prolongeant la durée de vie des produits et en utilisant les ressources disponibles de manière plus judicieuse.
Avec notre campagne « Cassé ? Répare-le ! », nous voulons sensibiliser les consommateurs à la nécessité de prolonger le cycle de vie d’un produit et montrer comment les objets cassés peuvent être réparés rapidement et durablement avec nos produits adhésifs.
La campagne comprend un partenariat avec la Repair Café International Foundation, une organisation à but non lucratif dont la mission est de minimiser les déchets, d’utiliser les ressources de manière responsable et de connecter les gens de manière nouvelle et passionnante.
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Nous voulons engager un dialogue ouvert avec toutes les parties prenantes. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter :