Nachhaltigkeit

Unsere Ansatz

Wir beschleunigen Maßnahmen und Initiativen, um unsere Umweltleistung zu verbessern und zur Bewältigung der Klimakrise beizutragen.

In unseren eigenen Betrieben sind wir entschlossen, Emissionen durch Energieeffizienz zu reduzieren, unsere Produktion zu elektrifizieren und den Einsatz erneuerbarer Energien zu erhöhen.

In unserer Lieferkette engagieren wir uns, unsere Lieferanten einzubeziehen, um innovative Lösungen für Rohstoffe und Verpackungen zu finden.

Unsere Ansatz

Wir integrieren Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in unser Unternehmen, um Ressourcen so lange wie möglich im Wirtschaftskreislauf zu halten. Unser Ansatz konzentriert sich auf drei Bereiche:

1. Die Neugestaltung unserer Produkte und die Erhöhung des Einsatzes von kreisförmigen Ressourcen* in unseren Inhaltsstoffen und Rohmaterialien.
2. Die Verfolgung von kreisförmigen Verpackungslösungen.
3. Die Reduzierung von Abfall an unseren Produktionsstandorten und in unseren Wertschöpfungsketten.

Unsere Ansatz

Wasser ist eine wichtige Zutat in vielen unserer Produkte und spielt eine entscheidende Rolle in vielen unserer Produktionsprozesse – von der Kühlung bis zur Reinigung.

Wir streben an, Wasserressourcen verantwortungsvoll zu verwalten, indem wir die Effizienz unseres Wasserverbrauchs verbessern und sicherstellen, dass das von uns abgeleitete Wasser entsprechend behandelt wird.

Unsere Ansatz

Wir möchten, dass Bolton ein Ort ist, an dem unsere Mitarbeiter florieren und sich wertgeschätzt fühlen, egal wo sie arbeiten, welche Rolle sie haben oder welchen Hintergrund sie mitbringen.

Für uns beginnt das mit der Fürsorge für das Wohlbefinden der Mitarbeiter – indem wir sicherstellen, dass sie in einem sicheren Arbeitsumfeld arbeiten, fair bezahlt werden und Zugang zu wichtigen Vorteilen und sozialen Schutzmaßnahmen haben.

Wir möchten, dass all unsere Mitarbeiter gleiche Chancen haben, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Das verfolgen wir durch Investitionen in Schulungen und Kompetenzentwicklung, indem wir Klarheit über Karrierewege schaffen und sicherstellen, dass unsere Personalpraktiken fair und gerecht sind.

Wir erkennen an und schätzen die Stimme der Mitarbeiter bei Entscheidungen am Arbeitsplatz. Ausgehend von einer Kultur der Inklusion binden wir unsere Belegschaft direkt ein, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist, und erkennen die Bedeutung des sozialen Dialogs und der kollektiven Verhandlungen durch Arbeitnehmervertreter an.

Unsere Ansatz

Unsere Ansatz

Die meisten unserer Produkte werden in unseren Einrichtungen in ganz Europa hergestellt. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und den Gemeinden, in denen wir tätig sind, ernst. Wir fördern und unterstützen aktiv das Engagement und die Beteiligung unserer Mitarbeiter.

Unsere Aktivitäten basieren auf relevanten Gesetzen, Vorschriften und Vereinbarungen in Bezug auf Arbeitsgesundheit, Sicherheit und Umweltschutz. Wir sind bestrebt, Risiken in allem, was wir tun, systematisch zu reduzieren. In diesem Zusammenhang streben wir an, sichere und nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen, die Menschen und das umgebende Ökosystem respektieren und Chancen für Wachstum und Entwicklung bieten.

Um diese Anforderungen langfristig zu erfüllen, sind wir verpflichtet, an unseren Standorten in Bühl/Greffern (Deutschland) und Goes (Niederlande) ein Integriertes Managementsystem in Übereinstimmung mit den internationalen Standards 9001, 14001 und 45001 zu betreiben, und 50001 (neu für Bühl im Jahr 2026). Wir verpflichten uns außerdem zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung und dazu, unsere Häufigkeit von Arbeitsunfällen mit Ausfallzeiten kontinuierlich unter 2,5 zu halten.

Laden Sie unseren neuesten Nachhaltigkeitsbericht und unsere Richtlinien herunter und erfahren Sie mehr über Boltons Engagement für die Natur und die Menschen.